Frauenwerkstatt M17 – Sprache, Kontakt, Arbeit
Quelle: Frauenwerkstatt M17 Fürth
Die Frauenwerkstatt M17 im Quartier Fürth-Innenstadt ist eine offene Anlaufstelle für Frauen mit Migrationsbiografie. Das Projekt bietet ein umfassendes und kultursensibles Beratungs-, Aktivierungs- und Qualifizierungsangebot. Durch Erweiterung der Sprachkompetenz sowie Berufsorientierung und -qualifizierung erhalten die Frauen besseren Zugang zum Erwerbsleben. Aktive Teilnehmerinnen des Projekts werden als „Brückenfrauen“ für Frauen mit ähnlicher Zuwanderungserfahrung qualifiziert und fungieren als Vorbild und Motivatorinnen. Ein weiterer Fokus ist die Stärkung der gesellschaftlichen Partizipation von Frauen mit Migrationshintergrund im Quartier. Die Frauenwerkstatt M17 begleitet sie auf dem Weg zu einem teilnehmenden, selbstbewussten Mitglied der lokalen Gesellschaft und stärkt sowohl ihre beruflichen als auch sozialen Integrationsperspektiven. Durch Quartiersprojekte und Aktionen im Stadtteil machen die Frauen ihre Fähigkeiten und ihren Beitrag für die Gesellschaft sichtbar. Gemeinschaftlich organisierte Quartiersevents wie Straßenfeste und Pop up-Cafés fördern das interkulturelle Zusammenleben im Stadtteil.Zielgruppen und Partner
Zielgruppe
Menschen mit Migrationshintergrund
Frauen
Projektpartner
Weitere Kooperationspartner
Ziele
Ziel des Projekts ist es, die Bildungs- und Berufschancen sowie die Teilhabemöglichkeiten von Frauen mit Migrationsbiografie im Quartier zu verbessern. Die Frauen bereiten sich auf Basis ihrer individuellen Ressourcen und Stärken auf die Erwerbstätigkeit vor und entwickeln ihre arbeitsmarktrelevanten und sozialen Kompetenzen weiter. Zur Unterstützung wird ein Pool an Teilnehmerinnen mit ähnlicher Zuwanderungserfahrung aufgebaut, die schwer aktivierbare Frauen erreichen. Sie unterstützen Einrichtungen im Quartier bei der Teilnehmerinnenakquise. Ein weiteres Ziel ist es, Migrantinnen zu motivieren, sich aktiv gesellschaftlich einzubringen und sich im Quartier zu beteiligen. Das Projekt leistet einen Beitrag dazu, Vorurteile abzubauen und interkulturelle Verständigung sowie gesellschaftlichen Zusammenhalt zu fördern.
Aktivitäten
- Case Management; Potenzialanalyse; Kompetenzfeststellungsverfahren
- Ausbildung und Coaching von „Brückenfrauen“
- niedrigschwellige Sprachangebote, Sprachtraining und Orientierungsqualifizierung mit Gruppencoaching
- Berufsqualifizierungen mit Praktika, zum Teil mit IHK--Industrie- und Handelskammer-Zertifikat (Hauswirtschaftliche Dienstleistung, Küche/Catering, Verkauf/Dienstleistung), engmaschige Begleitung beim Durchlaufen von Qualifizierungen und Praktika; Unterstützung bei der Anerkennung von ausländischen Abschlüssen; Erwerb relevanter Sozialkompetenzen, Mobilitätsförderung; Übergangsmanagement; Ausbau und Pflege des Arbeitgeberpools
- Gesundheitsangebote und Präventionsaktivitäten zur Stabilisierung der Beschäftigungsfähigkeit (Ernährung, Sport, Prophylaxe, Entspannung)
- Zugang zu und Erweiterung von digitalen Kompetenzen (E-Learning, Nutzen von Apps, Online-Anmeldeverfahren/Bewerbungen, Sicherheit im Netz)
- Quartiersaktionen und -projekte: unter anderem Pop Up-Cafés im Stadtteil, „Frauenwerkstatt M17“ als Anlaufstelle und Austauschort, Stadtteilführungen, Straßenfeste, Pflege von Gärten, Medienprojekt, Durchführung einer Bürgerversammlung für Migrantinnen (Community Organizing)
Quellen der Gebietsbeschreibung:
* Einwohnermelderegister Stadt Fürth (2017)
** Amt für Statistik Stadt Fürth (2016, 2017)