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#Hotspot ARBEITsPLATTE

Das Projekt #Hotspot ARBEITsPLATTE ist ein Netzwerkprojekt, das in den Quartieren Neustadt und Silberhöhe in Halle verortet ist. Das Projekt bringt ein etabliertes Grundkonzept aus stationärer Beratung, Case Management, Kompetenzermittlung, niedrigschwelligen Angeboten und ehrenamtlicher Begleitung durch die Einrichtung von Quartiersläden näher an die Bewohnerschaft der Quartiere. Das Projektteam hält für die Bewohnerinnen und Bewohner arbeitsmarktrelevante und quartiersbezogene Angebote in analoger und digitaler Form bereit, zum Beispiel Teilhabemöglichkeiten durch E-Citizenship. Ziel ist es, räumliche und soziale Barrieren zu überwinden. Die Quartiersläden fungieren als physische und digitale Hotspots in den Quartieren. Zielgruppen sind je nach Angebot Quartiersbewohner, (Langzeit-)Arbeitslose und Menschen mit Migrationshintergrund. Gemeinsam durchgeführte Projekte in den Quartieren wie beispielsweise zu Urban Gardening sollen den generationen- und kulturübergreifende Austausch fördern.

Zielgruppen und Partner

Zielgruppe

(Langzeit-)Arbeitslose
Menschen mit Migrationshintergrund

Projektpartner

AWO SPI GmbH
Freiwilligen Agentur Halle-Saalkreis e.V.
Halle-Neustadt e.V.

Weitere Kooperationspartner

Jobcenter
Quartiersmanagement
Träger der Beschäftigungsförderung
Migrantenorganisationen
Wohlfahrtsverbände
Bürgervereine
kommunale Verwaltung

Ziele

Ziel ist es, für Menschen mit Migrationsbiografie und (Langzeit-)Arbeitslose eine nachhaltige Integration in Beschäftigung zu ermöglichen. Um dies umzusetzen, sollen räumliche Barrieren überwunden werden. In Quartiersläden vermittelt das Projekt wohnortnah arbeitsmarktrelevante und quartiersbezogene Informations- und Beratungsangebote (analog und digital). Die Projektpartner pflegen Kontakte zu Unternehmen und unterstützen passgenaue Vermittlungen. Ehrenamtliche Berufspatinnen und Berufspaten stellen ihr Wissen zur Verfügung und begleiten die Zielgruppen im Jobfindungsprozess. Darüber hinaus soll Bewohnerinnen und Bewohnern der beteiligten Quartiere Zugang zu Wissen ermöglicht werden, mit dem sie ihre individuelle Situation verändern können. Qualifizierte Pädagoginnen und Pädagogen und Berufspatenschaften unterstützen die Teilnehmenden. Niedrigschwellige und lebensweltorientierte Aktivierungsangebote sollen zum Austausch der Generationen und Kulturen beitragen und die Integration und Beteiligung aller Bewohner am Stadtteilleben fördern.

Aktivitäten

  • Einrichtung wohnortnaher Quartiersläden
  • mobile und aufsuchende Beratung
  • niedrigschwellige Angebote zu Alltagsthemen (Talent- und Tauschbörse, Werkstattnachmittage, niedrigschwellige Sprachtrainings)
  • Workshops zur Nutzung digitaler Medien und Vermittlung von PC-Kenntnissen
  • Case Management mit Kompetenzermittlung, Berufsorientierung, Bewerbungstraining und Begleitung; Vermittlung in Praktika, Ausbildung und Arbeit
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Suche nach relevanten digitalen Inhalten durch Berufspatinnen und Berufspaten in den Quartiersläden
  • Erstellung von Anwendungen zur Umsetzung digitaler Patenschaften
  • gemeinsame niedrigschwellige Projekte (Urban Gardening, Bewegung, Musik, Sprache, Literatur, gesunde Ernährung) zur Verbesserung des generationen- und kulturübergreifenden Austauschs
  • Qualifizierung von Personen im Bundesfreiwilligendienst; Akquise gemeinnütziger Einsatzstellen im Quartier
  • Organisation begleitender Angebote für Seniorinnen und Senioren
  • niedrigschwellige thematische Aktionen mit Alltags-, aber auch gezielt Berufsorientierungsbezug, Unternehmenskontakte

Quellen der Gebietsbeschreibung: Stadt Halle (Saale), Fachbereich Einwohnerwesen (2016, 2017)

Zusatzinformationen

Projektinformationen

  • Zielgebiet
    Übergangsregionen
  • Bundesland
    Sachsen-Anhalt
  • Kommune
    Halle (Saale)
  • Programmgebiet
    Halle-Neustadt
    Silberhöhe
  • Handlungsfeld
    Nachhaltige Integration in Beschäftigung
  • Projektlaufzeit
    01/2019 bis 12/2022
  • Förderrunde
    2019 - 2022

Gebietsbeschreibung

  • Größe
    Gebiet: 890 ha
  • Einwohner/innenzahl
    Stadt: 239.523
    Gebiet: 58.760
  • SGB-II-Quote
    Stadt: 19,3 %
    Gebiet: 41,0 %
  • Arbeitslosenquote
    Stadt: 7,5 %
    Gebiet: 14,5 %
  • Anteil Einwohner/innen mit Migrationshintergrund
    Stadt: 11,2 %
    Gebiet: 15,0 %

Kontakt

Goswin van Rissenbeck
Stadt Halle (Saale)
Marktplatz 1
06100 Halle (Saale)
Telefon: 0345 5814980

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