#Hotspot ARBEITsPLATTE
Zielgruppen und Partner
Zielgruppe
Menschen mit Migrationshintergrund
Projektpartner
Freiwilligen Agentur Halle-Saalkreis e.V.
Halle-Neustadt e.V.
Weitere Kooperationspartner
Ziele
Ziel ist es, für Menschen mit Migrationsbiografie und (Langzeit-)Arbeitslose eine nachhaltige Integration in Beschäftigung zu ermöglichen. Um dies umzusetzen, sollen räumliche Barrieren überwunden werden. In Quartiersläden vermittelt das Projekt wohnortnah arbeitsmarktrelevante und quartiersbezogene Informations- und Beratungsangebote (analog und digital). Die Projektpartner pflegen Kontakte zu Unternehmen und unterstützen passgenaue Vermittlungen. Ehrenamtliche Berufspatinnen und Berufspaten stellen ihr Wissen zur Verfügung und begleiten die Zielgruppen im Jobfindungsprozess. Darüber hinaus soll Bewohnerinnen und Bewohnern der beteiligten Quartiere Zugang zu Wissen ermöglicht werden, mit dem sie ihre individuelle Situation verändern können. Qualifizierte Pädagoginnen und Pädagogen und Berufspatenschaften unterstützen die Teilnehmenden. Niedrigschwellige und lebensweltorientierte Aktivierungsangebote sollen zum Austausch der Generationen und Kulturen beitragen und die Integration und Beteiligung aller Bewohner am Stadtteilleben fördern.
Aktivitäten
- Einrichtung wohnortnaher Quartiersläden
- mobile und aufsuchende Beratung
- niedrigschwellige Angebote zu Alltagsthemen (Talent- und Tauschbörse, Werkstattnachmittage, niedrigschwellige Sprachtrainings)
- Workshops zur Nutzung digitaler Medien und Vermittlung von PC-Kenntnissen
- Case Management mit Kompetenzermittlung, Berufsorientierung, Bewerbungstraining und Begleitung; Vermittlung in Praktika, Ausbildung und Arbeit
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Suche nach relevanten digitalen Inhalten durch Berufspatinnen und Berufspaten in den Quartiersläden
- Erstellung von Anwendungen zur Umsetzung digitaler Patenschaften
- gemeinsame niedrigschwellige Projekte (Urban Gardening, Bewegung, Musik, Sprache, Literatur, gesunde Ernährung) zur Verbesserung des generationen- und kulturübergreifenden Austauschs
- Qualifizierung von Personen im Bundesfreiwilligendienst; Akquise gemeinnütziger Einsatzstellen im Quartier
- Organisation begleitender Angebote für Seniorinnen und Senioren
- niedrigschwellige thematische Aktionen mit Alltags-, aber auch gezielt Berufsorientierungsbezug, Unternehmenskontakte
Quellen der Gebietsbeschreibung: Stadt Halle (Saale), Fachbereich Einwohnerwesen (2016, 2017)