Navigation und Service

Digitale Inklusion und Arbeit in Siegen – kommen Sie vorbei! (DIAS.komm)

Das Projekt DIAS.komm wendet sich an (langzeit-)arbeitslose Bewohnerinnen und Bewohner, Alleinerziehende und Menschen mit Migrationshintergrund im Soziale-Stadt-Gebiet Fischbacherberg in Siegen. Projektziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden zu verbessern und ihnen Wege in den Arbeitsmarkt zu öffnen. DIAS.komm baut eine niedrigschwellige Beratungs- und Begegnungsstelle im Quartier auf, die verschiedene Angebote bereithält. Hierzu zählen Intensivcoaching, niedrigschwellige Aktivierungs- und Beschäftigungsangebote sowie Qualifizierungen, unter anderem in der Entwicklung digitaler Kompetenzen sowie im Verkauf und der Gastronomie. In den Qualifizierungen sollen Praktika in externen Unternehmen durchgeführt werden. Als Beitrag zur Verbesserung der digitalen Kompetenzen und als Instrument der Quartiersentwicklung wird eine Stadtteil-App entwickelt und umgesetzt, die die verschiedenen Online-Auftritte der lokalen Akteure miteinander verknüpft.

Zielgruppen und Partner

Zielgruppe

(Langzeit-)Arbeitslose
Menschen mit Migrationshintergrund
Alleinerziehende
Frauen

Projektpartner

Diakonie in Südwestfalen gGmbH
Soziale Dienste Gemeinnützige Qualifizierungs- und Weiterbildungsgesellschaft des Heimat- und Verschönerungsvereins Achenbach gGmbH

Weitere Kooperationspartner

Jobcenter
Quartiersmanagement
Migrationsagentur
Katholisches Jugendwerk Förderband e. V.
Verein für Soziale Arbeit und Kultur e. V.
Stadtteilbüros
Integration Point

Ziele

Das Projekt DIAS.komm hat zum Ziel, die Beschäftigungsfähigkeit von (langzeit-)arbeitslosen Bewohnerinnen und Bewohnern im Quartier zu verbessern und ihnen Wege in den Arbeitsmarkt zu öffnen. Neben Langzeitarbeitslosen sind vor allem Alleinerziehende und Menschen mit Migrationshintergrund Fokuszielgruppen. Die Projektangebote werden in einer niedrigschwellige Beratungs- und Begegnungsstelle im Quartier angesiedelt. Die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden wird unter anderem durch die Vermittlung fachlicher Kompetenzen, wie zum Beispiel digitaler Kompetenzen, gefördert. Die Entwicklung und Umsetzung einer Stadtteil-App verknüpft die verschiedenen Online-Auftritte der lokalen Akteure, unterstützt ebenfalls die Entwicklung digitaler Kompetenzen und soll zugleich einen Mehrwert für die Quartiersentwicklung erzielen.

Aktivitäten

  • Aufbau einer generationsübergreifenden und interkulturellen Beratungs- und Begegnungsstelle („Treffpunkt Mausklick“) einschließlich digitaler Infrastruktur (kostenloser Internetzugang und Bereitstellung eines PC-Tools)
  • Umsetzung verschiedener offener und niedrigschwelliger Angebote: E-Learning, Online-Bewerbungen, Stellensuche etc.
  • Aktivierungs- und Qualifizierungsangebote zum Abbau von Vermittlungshemmnissen und Vermittlung digitaler Kompetenzen: interkulturelle Frauen-Frühstücksgruppe, internationale Kochgruppe, Typ- und Stilberatung, Bewerbungs-Fotoshooting, Kommunikationstrainings etc.
  • Individuelles Einzelcoaching/Case Management: Erstgespräche zur Bedarfsermittlung, Kompetenzanalyse, Förderplanung für die Zielgruppen, Vermittlung in Praktika, Weiterbildung und Beschäftigung
  • Berufliche Qualifizierung in den Feldern Verkauf und Gastronomie; Vermittlung in Praktika, Ausbildung und in den allgemeinen Arbeitsmarkt: Heranführung an den Ausbildungs- oder Arbeitsplatz durch individuellen Abbau von Hemmnissen und Unterstützung bei der Integration
  • Entwicklung einer Stadtteil-App mit Informationen über offene Stellen, Bildungsangebote usw.; Verknüpfung der Online-Angebote der lokalen Akteure
  • „Musik verbindet-Projekt“ als Quartiers- und Vernetzungsprojekt im Stadtteil

Quellen der Gebietsbeschreibung:
* Statistikstelle Universitätsstadt Siegen, 31.12.2017
** Statistik Bundesagentur für Arbeit, 31.03.2017

Zusatzinformationen

Projektinformationen

  • Zielgebiet
    Stärker entwickelte Regionen
  • Bundesland
    Nordrhein-Westfalen
  • Kommune
    Siegen
  • Programmgebiet
    Fischbacherberg
  • Handlungsfeld
    Nachhaltige Integration in Beschäftigung
  • Projektlaufzeit
    01/2019 bis 09/2022
  • Förderrunde
    2019 - 2022

Gebietsbeschreibung

  • Größe
    Gebiet: 56 ha
  • Einwohner/innenzahl
    Stadt: 105.315*
    Gebiet: 4.873*
  • SGB-II-Quote
    Stadt: 9,5 %**
    Gebiet: 17,5 %**
  • Arbeitslosenquote
    Stadt: 9,9 %**
    Gebiet: 16,2 %**
  • Anteil Einwohner/innen mit Migrationshintergrund
    Stadt: 23,5 %*
    Gebiet: 33,8 %*

Kontakt

Erika Reppin-Alamdar
Universitätsstadt Siegen
Weidenauer Str. 211-213
57076 Siegen
Telefon: 0271 4042509

Diese Seite

© GSB 7.0 - 2015