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GEMINI – Gemeinsam nachhaltig integrieren

Das Projekt GEMINI wird in den Lüneburger Quartieren Kaltenmoor und Am Weißen Turm umgesetzt. GEMINI hat vor allem die Arbeitsmarktintegration und -qualifizierung von arbeitslosen, vorwiegend weiblichen Bewohnern der Programmgebiete zum Ziel. Das Projekt vermittelt berufsbezogene Qualifikationen in den Bereichen Gastronomie, Pflege/Gesundheit, Bildung/Soziales und Dienstleistung. Die Berufsbausteine können mit dem nachträglichen Erwerb des Hauptschulabschlusses verknüpft werden. Flankierend werden Kompetenztrainings und sozialpädagogische Beratung angeboten. Der Qualifizierungsort kaffee.haus wird zu einem Ort des Wissenstransfers, der Partizipation und des interkulturellen Austauschs für die Quartiersbewohnerschaft weiterentwickelt.

Zielgruppen und Partner

Zielgruppe

(Langzeit-)Arbeitslose
Menschen mit Migrationshintergrund
Frauen

Projektpartner

AWOCADO Service gGmbH
Volkshochschule Region Lüneburg gGmbH

Weitere Kooperationspartner

Jobcenter
Kommunale Verwaltung
Quartiersmanagement
Wohlfahrtsverbände
Migrantenorganisationen
Kindertagesstätten
Bildungs- und Qualifizierungsträger
Einrichtungen der Familienförderung
Unternehmen

Ziele

Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden und deren Vermittlung in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Teilziele sind, die gesellschaftliche Integration von arbeitslosen Frauen aus den Quartieren durch Empowerment und Arbeitsvermittlung zu stärken, die sozioökonomische Situation und gesellschaftliche Teilhabe der Quartiersbewohnerschaft zu verbessern sowie die kulturelle Belebung der beiden Programmgebiete zu fördern. Der Ausbildungs- und Qualifizierungsort kaffee.haus soll zu einem partizipativen Eventhaus weiterentwickelt werden, das informative, kulturelle und gastronomische Angebote vorhält und einen Beitrag zur Aufwertung der Quartiere für die Bevölkerung und die allgemeine Öffentlichkeit leistet.

Aktivitäten

  • fachpraktische Qualifizierung in den Bereichen Gastronomie und Veranstaltungsmanagement; Mitgestaltung der Teilnehmenden bei kulturellen und informativen Events im Quartier
  • Möglichkeit zum Abschluss der Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin oder zur Fachkraft im Gastgewerbe
  • bedarfsorientierte Kompetenztrainings zu arbeitsmarktrelevanten Fähigkeiten (zum Beispiel EDV-Kenntnisse, interkulturelle Kompetenz)
  • Schulung im Bereich informationstechnischer Grundlagen (EDV-basierte/digitale Grund- und Berufsbildung); Medien- und Demokratiebildung
  • berufsbezogene Sprachförderung (Fachdeutsch, zertifiziert mit telc-Zertifikaten)
  • berufsbezogene Module (zum Beispiel Qualifizierung zur Eingeschränkten Behandlungspflege, Qualifizierung zur Demenzbegleitung, Zertifizierung nach vhsConcept zum/-r pädagogischen Mitarbeiter/-in, IHK-Baustein Einzelhandel)
  • individuelle bedarfsorientierte Vorbereitung auf nachträglichen Erwerb des Hauptschulabschlusses
  • individuelle sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung der Projektteilnehmenden bei der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Job-Casting-Days
  • Qualifizierungsort kaffe.haus: stadtteilbezogene Informations- und Kulturveranstaltungen (zum Beispiel Vorträge, Workshops, Konzerte, Lesungen, Buffets); Format „Café Digital“, bei dem den Gästen Laptops und kostenfreies WLAN zur Verfügung stehen

Quellen der Gebietsbeschreibung:
* Einwohnermeldeamt der Hansestadt Lüneburg (2017)
** Bundesagentur für Arbeit des Landkreises Lüneburg und der Hansestadt Lüneburg (2017)
*** Schätzwerte durch interne Berechnungen der Hansestadt Lüneburg (2017)
**** Zensus 2011 – Statistisches Bundesamt

Zusatzinformationen

Projektinformationen

  • Zielgebiet
    Übergangsregionen
  • Bundesland
    Niedersachsen
  • Kommune
    Lüneburg
  • Programmgebiet
    Kaltenmoor
    Am weißen Turm
  • Handlungsfeld
    Nachhaltige Integration in Beschäftigung
  • Projektlaufzeit
    01/2019 bis 09/2022
  • Förderrunde
    2019 - 2022

Gebietsbeschreibung

  • Größe
    Gebiet: 51,24 ha
  • Einwohner/innenzahl
    Stadt: 76.697*
    Gebiet: 5.075*
  • SGB-II-Quote
    Stadt: 3,5 %**
    Gebiet: 19,0 %***
  • Arbeitslosenquote
    Stadt: 7,3 %**
    Gebiet: 21,8 %***
  • Anteil Einwohner/innen mit Migrationshintergrund
    Stadt: 17,3 %****
    Gebiet: 70,9 %***

Kontakt

Daniela Krüger
Hansestadt Lüneburg
Am Ochsenmarkt 1
21335 Lüneburg
Telefon: 04131 3093105

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