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Arbeit im Quartier

Das Projekt „Arbeit im Quartier“ ist in den Programmgebieten Leipzig-Grünau, Leipziger Osten (Kerngebiet) und Paunsdorf verortet. Hauptziel ist die Verbesserung der Erwerbschancen (langzeit-)arbeitsloser Quartiersbewohnerinnen und -bewohner sowie deren Integration in Arbeit. Der Fokus liegt auf Langzeitarbeitslosen mit und ohne Migrationsgeschichte. Herzstück des Projekts ist eine Stadtteilakademie als (digitaler) Lernort für Arbeitsuchende im Quartier. Quartiersbezogene Aktivitäten wie zum Beispiel Schnuppertrainings zu Themen wie Ernährung, Gärtnern und digitales Lernen am und mit dem Smartphone („Nachbarschaftstische“) und Quartiersevents fördern das Zusammenleben und die gesellschaftliche Teilhabe der Bewohnerschaft. Ergänzend sollen gebietsspezifische Potenziale der lokalen Ökonomie ausgeschöpft werden. Dies erfolgt in Grünau über Profilierung der strukturell geschwächten Quartierszentren und im Kerngebiet Leipziger Osten in den Branchen Kultur- und Kreativwirtschaft, Einzelhandel, Gastronomie und Handwerk. Vor-Ort-Beratung, Kleingruppenformate (zum Beispiel im Social Media Bereich) und gemeinsames Lernen erweitern unternehmerische Netzwerke und aktivieren kleine und mittlere Unternehmen als Partner der Quartiersentwicklung.

Zielgruppen und Partner

Zielgruppe

(Langzeit-)Arbeitslose
Ältere
Menschen mit Migrationshintergrund
Betriebe der lokalen Ökonomie

Projektpartner

Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Standort Leipzig

Weitere Kooperationspartner

Jobcenter Leipzig
Stadt Leipzig: Amt für Wirtschaftsförderung, Gesundheitsamt, Leipziger Städtische Bibliotheken, Referate für Beschäftigungspolitik, Gleichstellung von Mann und Frau und für Migration und Integration, Sozialamt, Stadtplanungsamt
Quartiersmanagement Leipziger Osten
Quartiersmanagement Leipzig-Grünau
Frauen in Arbeit (Frauenkultur e. V.)
Pöge-Haus e. V.
Kreatives Leipzig e. V.
Mütterzentrum e. V. Leipzig
Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen GmbH (Psychosoziales Gemeindezentrum Grünau)

Ziele

Das Projekt hat das Ziel, die Erwerbsmöglichkeiten Langzeitarbeitsloser mit und ohne Migrationshintergrund in den Quartieren zu verbessern. In Ergänzung zu arbeitsmarktpolitischen Regelleistungen wird die Zielgruppe anhand sozialraumorientierter Förderung motiviert. Hierbei sollen die individuellen Perspektiven zur Integration in Beschäftigung (weiter-)entwickelt werden. Hierfür setzt das Projekt an der Förderung persönlicher Handlungskompetenzen wie zum Beispiel Lernfähigkeit, Eigenverantwortung und Selbstmanagement an. Darüber hinaus stärkt das Projekt die Stadtteilentwicklung durch sozialraumorientierte Wirtschaftsförderung. Lokale Unternehmen aus der Kultur- und Kreativwirtschaft und der milieuspezifische Einzelhandel sollen gezielt im unternehmerischen Wachstum gefördert werden. Gleichzeitig sollen Unterstützungsangebote der Regelsysteme der Kammern und der Wirtschaftsförderung bekannter gemacht werden.

Aktivitäten

  • Einrichtung der Stadtteilakademie mit kleinen praktischen Schnuppertrainings („Nachbarschaftstische“); kultur- und gendersensible und auf Bedarfslagen angelegte (niedrigschwellige) Angebote wie Upcycling- und Nähkurse, Tattoomalerei, Ernährung, Gärtnern, digitales Lernen am und mit dem Smartphone
  • lebensweltorientierte Angebote; beschäftigungsorientierte Beratung; Kompetenz- und Potenzialanalyse, digitale Bewerbungstrainings und -managements
  • Coaching (Einzel- und Gruppenarbeit); Motivations-, Lösungs- und Zielentwicklung im Coaching zu selbstbestimmten Lebens- und Berufszielen; Entwicklung eigener sozialer und beruflicher Handlungskompetenzen; sozialpädagogische Begleitung; gesundheitsfördernde Maßnahmen; Teilqualifizierungen; arbeitsweltnahe Praxiseinsätze; Vermittlung in Arbeit
  • aufsuchende Beratung von Unternehmen; Stabilisierung von Bestandsunternehmen durch betriebswirtschaftliche Beratung; Organisationsberatung; Geschäftsfeldentwicklung; Personalentwicklung; Marketing und Merchandising
  • Entwicklung und Umsetzung von Bausteinen zur digitalen Bildung in Kleingruppenformaten
  • selbstorganisiertes Lernen in Kooperation mit externen Dozentinnen und Dozenten und Unternehmen
  • Einbindung von Unternehmen als Partner der Quartiersentwicklung für lebensweltorientierte Aktivierungsangebote für Arbeitsuchende in der Stadtteilakademie
  • Aufbau und Stabilisierung von Unternehmensnetzwerken mit Methodentransfer (Design Thinking, agiles Management, Projektmanagement)
  • unterstützende Organisation von Events und temporären Aktivitäten zur Imageentwicklung in Kooperation mit ansässigen Firmen
  • Ansiedlungsberatung und -begleitung für neue Unternehmen

Quellen der Gebietsbeschreibung:
* Ordnungsamt/Einwohnerregister Stadt Leipzig (2016)
** Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnung der Stadt Leipzig – Amt für Statistik und Wahlen (2016)

Zusatzinformationen

Projektinformationen

  • Zielgebiet
    Stärker entwickelte Regionen
  • Bundesland
    Sachsen
  • Kommune
    Leipzig
  • Programmgebiet
    Leipziger Osten
    Grünau
    Paunsdorf
  • Handlungsfeld
    Nachhaltige Integration in Beschäftigung
    Stärkung der lokalen Ökonomie
  • Projektlaufzeit
    01/2019 bis 12/2022
  • Förderrunde
    2019 - 2022

Gebietsbeschreibung

  • Größe
    Gebiet: 891 ha
  • Einwohner/innenzahl
    Stadt: 579.530*
    Gebiet: 82.254*
  • SGB-II-Quote
    Stadt: 12,7 %**
    Gebiet: 26,7 %**
  • Arbeitslosenquote
    Stadt: 6,0 %**
    Gebiet: 10,8 %**
  • Anteil Einwohner/innen mit Migrationshintergrund
    Stadt: 13,4 %*
    Gebiet: 21,6 %*

Kontakt

Ilka Rzymann
Stadt Leipzig

04092 Leipzig
Telefon: 0341 1235457
Homepage:Stadt Leipzig

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