LAura – Lernen und Arbeiten im Quartier für Frauen aus aller Welt
Das Projekt LAura richtet sich an Frauen mit Migrationsbiografie in den Hamburger Stadtteilen Neuallermöhe und Harburg-Innenstadt/Eißendorf-Ost. Frauen in der Familienphase sollen durch präventive Beratungs- und Trainingsworkshops auf eine Eingliederung in das berufliche Leben vorbereitet werden. Frauen außerhalb der Familienphase sollen über ein Kursangebot kultursensibel gecoacht, fachbezogen befähigt und begleitet werden. Hauptziel des Projekts ist die Hinführung der Frauen zum allgemeinen Arbeitsmarkt über Arbeitsaufnahme, Ausbildung und Qualifizierungen entsprechend ihrer Zugangsvoraussetzungen und Kompetenzen. Zudem sollen die Projektteilnehmerinnen zu Multiplikatorinnen für andere Frauen werden und als aktives Mitglied des Stadtteils auf Augenhöhe mit anderen Bewohnerinnen und Bewohnern den sozialen Raum mitgestalten. Dies führt dazu, dass die Frauen mit ihren Fähigkeiten und ihrem Engagement die Nachbarschaft und das Miteinander stärken und anderen Frauen den Zugang zu Bildung, Arbeit und Gesellschaft in den Stadtteilen erleichtern.
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Zielgruppen und Partner
Zielgruppe
Menschen mit Migrationshintergrund
Frauen
Projektpartner
IN VIA Hamburg e. V.
Weitere Kooperationspartner
Ziele
Das Projekt verfolgt das Ziel, die Chancen einer nachhaltigen Integration von Frauen mit Migrationshintergrund in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu verbessern. Durch die Teilnahme am Projekt sollen die Frauen ihre persönlichen, sozialen und beruflichen Fähigkeiten herausbilden, ihre Sprachkompetenzen verbessern und für sich Lebensperspektiven entwickeln. Die Ehepartner der Teilnehmerinnen werden durch das Projekt ebenfalls beraten und begleitet, um ihre Unterstützung und Akzeptanz für die berufliche (Weiter-)Entwicklung sicherzustellen. Eine entscheidende Rolle spielen Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, die durch das Projekt verbessert werden sollen. Frauen, die das Projekt durchlaufen haben, sollen für andere Frauen in ihrem Umfeld als Vorbilder dienen. Durch ihr gesellschaftliches Engagement soll der Austausch und Zusammenhalt innerhalb der Quartiersbewohnerschaft gestärkt werden.
Aktivitäten
- Workshops mit Kinderbetreuung für Frauen in der Familienphase zu den Themen berufliche Orientierung, Grundbildung, Fachsprache, Kommunikation, Mathematik sowie Betriebshospitationen
neunmonatiges Kurssystem mit drei Phasen:
- Phase 1: Aktivierung der Teilnehmerinnen auf Basis der individuellen und kulturellen Ausgangssituation; Vertrauensaufbau; Reflexion der Rollenveränderung durch Arbeit
- Phase 2: Coaching; Kompetenzfeststellung; Potenzialanalyse der Teilnehmerinnen; Lernentwicklungspläne; EDV-gestützte Lernprogramme; Online-Jobsuche; Umgang mit Konflikten; berufliche Kommunikation, fachbezogener Sprachunterricht; Bewerbungstraining; Mobilität; Gesundheitstraining, eigenverantwortliche Kontaktaufnahme zu Behörden und Betrieben
- Phase 3: Selbstbehauptung; Vermittlung in Praktika, Aus - und Weiterbildung oder Arbeit
- optionale Nachbetreuung der Teilnehmerinnen, Ansprechpartner für Teilnehmende und Arbeitgeber
- offene Beratung und Bewerbungswerkstatt für Männer
Quellen der Gebietsbeschreibung: Statistikamt Nord, Melderegister Hamburg (2016)