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ErFolG - Erwerbsintegration - Fortbildung - lokaler Gewinn

Das Projekt „ErFolG“ wird in Nürnberg-Südstadt, St. Leonhard/Schweinau und Gibitzenhof durchgeführt. Langzeitarbeitslose Menschen (vor allem mit Migrationshintergrund) werden durch praxisnahe Basisqualifizierungen in drei Bereichen (Alltagshelfer, Grünhelfer und Sanierungshelfer) gefördert, um in nachhaltige Beschäftigung vermittelt werden zu können. Gemeinsam mit der Noris-Arbeit gGmbH werden neben den Qualifizierungen flankierende (sozialpädagogische) Förderung und Aktivitäten zur Stärkung der individuellen Netzwerke angeboten. Im Quartier wird zum Ende des Förderzeitraums ein Seniorenstützpunkt eingerichtet, der verstetigt werden soll. Durch die Arbeit von Grünhilfen und Sanierungshelfern wird der Stadtteil neu gestaltet bzw. verschönert und die Identifikation der Bewohnerinnen und Bewohner mit dem Quartier gestärkt.

Zielgruppen und Partner

Zielgruppe

(Langzeit-)Arbeitslose
Menschen mit Migrationshintergrund
SGB-II-Leistungsbeziehende

Projektpartner

Noris-Arbeit (NOA) gGmbH

Weitere Kooperationspartner

Jobcenter Nürnberg Stadt
Nürnberg Stift
noris inklusion
wbg gGmbH – städtische Wohnungsbaugesellschaft
Service öffentlicher Raum
Seniorenamt
Quartiersmanagement

Ziele

Es wird ein neues Konzept zu „praxisnaher Basisqualifizierung“ entwickelt. Durch die Teilnahme an der Qualifizierung soll die Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmenden verbessert werden. Neben persönlichen, sozialen und beruflichen Kompetenzen werden die individuellen Netzwerke der Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch das Projekt auf- und ausgebaut.

Der Aufbau eines „Sorge-Stützpunkt“ verbessert die Nahversorgung im Quartier. Die Qualifizierung der Alltagshelfer dient auch der Erhöhung der Pflegebereitschaft im Quartier. Das Quartiersimage und die Wohnzufriedenheit im Quartier sollen durch die Aufwertung des Wohnumfeldes mittels Neugestaltung oder „Aufhübschung“ von Grünanlagen und Straßenräumen verbessert und die Identifikation der Projektteilnehmenden mit dem Quartier gestärkt werden.

Die Projektteilnehmenden werden in nachhaltige Beschäftigung vermittelt. Gelingt dies nicht, stehen ihnen im Jobcenter weitere Regelinstrumente zur Förderung zur Verfügung, die vor der Projektteilnahme nicht in Frage kamen (Förderkette).

Aktivitäten

  • Sozialpädagogische Betreuung als beschäftigungsorientiertes Casemanagement
  • Kompetenzbilanz im Sinne einer ganzheitlichen „Bestandsaufnahme“: transferierbare Fertigkeiten und Erfahrungen, informell wie formell erworbene Qualifikationen
  • Berufsbezogenes Sprachtraining (Lernwerkstatt)
  • Grundlegende allgemeinbildende Qualifizierung
  • Arbeitsweltnaher Praxisansatz zur Vermittlung fachpraktischer Grundlagen und gezielten Förderung der Schlüsselkompetenzen, begleitendes Teamcoaching
  • Praxisnahe Basis-Qualifizierungen: Grünhelfer, Helfer Facilitymanagement, Alltagshelfer „diversity
  • Baustein Alltagshelfer „diversity“ im Sorgestützpunkt „SenSor“: aufsuchende Zugehdienste, Freizeitangebote in stationären (Senioren-) Einrichtungen im Quartier
  • Baustein Sanierungshelfer Bau: Unterstützung bei der energetischen Sanierung der wbg-Gebäude, Räumung, Entrümpelung, Mitwirken beim sanften Abbruch, bei Auf-/Ausbau des Sorgestützpunkts, Wieder-/Weiterverwertung
  • Grünhelfer: Neugestaltung und/oder Pflege von Straßenräumen, vom Marie Juchacz Park, der Park-Wohnanlage der wbg, Bewegungsparcour für Senioren im Westpark
  • Gesundheitsfördernde Aktivitäten: Organisation von Workshops, gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen im Quartier.
  • Bewerbungsmanagement, Vermittlungscoaching, Nachbetreuung

Quellen der Gebietsbeschreibung: Amt für Stadtforschung und Statistik für Nürnberg und Fürth (2013)

Zusatzinformationen

Projektinformationen

  • Zielgebiet
    Stärker entwickelte Regionen
  • Bundesland
    Bayern
  • Kommune
    Nürnberg
  • Programmgebiet
    Gibitzenhof
    St. Leonhard/Schweinau
    Südstadt
  • Handlungsfeld
    Nachhaltige Integration in Beschäftigung
  • Projektlaufzeit
    04/2015 bis 12/2018
  • Förderrunde
    2015 - 2018

Gebietsbeschreibung

  • Größe
    Gebiet: 464 ha
  • Einwohner/innenzahl
    Stadt: 513.339
    Gebiet: 50.014
  • SGB-II-Quote
    Stadt: 11,3 %
    Gebiet: 20,4 %
  • Arbeitslosenquote
    Stadt: 6,0 %
    Gebiet: 9,9 %
  • Anteil Einwohner/innen mit Migrationshintergrund
    Stadt: 41,4 %
    Gebiet: 62,9 %

Kontakt


Noris-Arbeit gGmbH
Allersberger Str. 130
90461 Nürnberg

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