Perspektive Beruf
| Kooperationspartner |
Stadt Kassel: Jugendamt, Stadtplanung und Bausaufsicht
Stadtteilmanagement Wesertor Ortsbeirat Wesertor Carl-Schomburg Gesamtschule (Ganztagsschule) Mönchebergschule (Förderschule) Staatliches Schulamt für den Landkreis und die Stadt Kassel Agentur für Arbeit Kassel Arbeitsförderung Kassel Freiwilligenzentrum Kassel Polizeipräsidium Nordhessen Vabia Vellmar e.V. |
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| Handlungsfelder |
Verbesserung des Übergangs
von der Schule in den Beruf
Integration von Jugendlichen in Ausbildung und Arbeit |
| Zielgruppen |
Schülerinnen und Schüler
Jugendliche und junge Erwachsene |
Handlungsbedarf und Ziele
Im Programmgebiet Wesertor leben ca. 7.500 Einwohner. Das innenstadtnahe, hoch verdichtete Altbauquartier ist durch einen hohen Anteil an Menschen mit Migrationshintergrund sowie an Transfereinkommensbeziehern gekennzeichnet. Als weitere Defizite sind Drogenproblematik und eine hohe Inanspruchnahme stationärer Hilfen zur Erziehung zu nennen. Ziel des Projektes ist den jungen Bewohnerinnen und Bewohnern des Stadtteils berufliche Perspektiven zu ermöglichen. Das Ziel wird in mehreren Modulen umgesetzt; durch ein gezieltes Übergangsmanagement werden Hauptschülerinnen und Hauptschüler Berufsorientierung erhalten und auf eine passgenaue Ausbildung vorbereitet. In den Werkstätten der Produktionsschule Bunststift besteht die Möglichkeit, arbeitsweltbezogene Prozesse kennenzulernen und darüber realistische Berufsvorstellungen zu entwickeln. Jugendliche, die sich dem schulischen Lernen entzogen haben, erhalten an der Produktionsschule ein geeignetes Bildungsangebot und können dort ihr Schulpflicht erfüllen oder sich auf eine Berufsausbildung vorbereiten. Begleitend zu den Maßnahmen erfolgt über das „Freestylecamp“ ein körperorientiertes soziales Kompetenztraining und Gesundheitsförderung. Das Angebot soll ca. 400 Jugendliche erreichen.
In die Umsetzung werden Akteure des Arbeitsmarktes, der Schulen, Bildungsträger und die lokalen Ökonomie eingebunden. Das Projekt leistet im Stadtteil Wesertor einen Beitrag zur städtischen Gesamtstrategie „Wahrnehmung kommunaler Bildungsverantwortung“. Ziel dieser Strategie ist es, die Bildungs- und Ausbildungschancen von bisher benachteiligten Kindern und Jugendlichen, insbesondere auch mit Migrationshintergrund, durch eine bessere Kooperation der am Bildungsprozess beteiligten Akteure unter kommunaler Steuerung nachhaltig zu erhöhen.
Aktivitäten
Modul Übergangsmanagement:
- Kompetenzfeststellung, Probierwerkstätten, Assessementcenter
- Training kommunikativer Kompetenzen
- Elterncoaching Schwerpunkt Migrantinnen und Migranten
- Gewinnung und Begleitung ehrenamtlicher Berufspaten
- Praktikumsbegleitung
Modul Praxisarbeit in Buntstift-Werkstätten:
- Kennenlernen von arbeitsweltbezogenen Prozessen, Entwickeln realistischer Berufsvorstellungen und individuelle Lebensplanungen.
- Praxistage in Werkstätten
- Betriebsbesuche/-praktika
- Expertenvorträge
Modul Produktionsschule für Jugendliche, die sich dem schulischen Lernen entzogen haben:
- geeignetes Bildungsangebot
- Schulunterricht
- Vorbereitung auf eine Berufsausbildung
- Qualifizierung und Unterstützung beim Erwerb von Hauptschulabschlüssen
Modul Körperorientiertes soziales Kompetenztraining und Gesundheitsförderung (Freestylecamp):
- Soziales Kompetenztraining in der Schule
- Schulungen im Bereich Training von Sozialen Kompetenzen für Lehrer und Ausbilder
- Aufbau und Verstärkung von Konfliktmanagementstrukturen in Schule und im Quartier
Projektinformationen
Zielgebiet: Regionale Wettbewerbs-
fähigkeit und Beschäftigung
Bundesland: Hessen
Stadt: Kassel
Programmgebiet: Wesertor
Projektlaufzeit: 01/2009 bis 10/2012
Förderrunde: 2008-2012
Kontakt
Stadt Kassel
Mühlengasse 1
34125 Kassel
Telefon: 0561 7875145
udo.wendel@stadt-kassel.de
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