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Mahlzeit… Essen in der Weststadt

Quelle: AJO e.V.

In der Kantine des Nachbarschaftszentrums in der Weststadt von Aalen werden Ausbildungsplätze für Hauptschulabgängerinnen und erwachsene Frauen ohne Berufsausbildung im Bereich der Hauswirtschaft geschaffen. Die Ausbildung wird in Teilzeit angeboten, um so eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten. Angeboten wird ein täglich frisch gekochter aus regionalen und saisonalen biologischen Produkten bestehender Mittagstisch für die benachbarte Schule und die im Stadtteil lebenden Senioren. Mit dem Angebot wird nicht nur den Auszubildenden, sondern auch den Gästen der Kantine eine Vorstellung von gesunder Ernährung vermittelt.

Steckbrief

Kooperationspartner	Stadt Aalen: kommunale Koordinierungsstelle der Sozialen Stadt Deutscher Hausfrauenbund (DHB) Agentur für Arbeit Ostwürttemberg arbeitsgemeinschaft für beschäftigungsförderung im ostalbkreis (abo)
Handlungsfelder	Integration von Jugendlichen in Ausbildung und Arbeit
Zielgruppen	Frauen Jugendliche und junge Erwachsene Personen des Rechtskreises SGB II Personen des Rechtskreises SGB III

Handlungsbedarf und Ziele

Die Probleme in der Aalener Weststadt lassen sich in drei Bereiche unterteilen:

1. Soziale Problemlagen: Tendenzen zur sozialen Segregation und Nachbarschaftskonflikte, Auffälligkeiten bei Kindern und Jugendlichen, typische Probleme arbeitsloser und bildungsferner Gruppen, ausgeprägtes Unsicherheitsgefühl im Stadtteil.
2. Fehlende Identität, kein gutes Image, Lücken in der sozialen Infrastruktur, für viele keine Nahversorgung. Daraus resultierende Handlungsbedarfe ergeben sich in den Bereichen Image- und Identitätsbildung, soziale Infrastruktur, Gastronomie und Dienstleistungen, Freizeit und Erholung.
3. Bauliche Missstände: Öffentlicher Raum, Verkehr und Verkehrssicherheit, kanalisierte Bäche, Wohnumfeld, Außenbereiche, Lärmbelästigungen.

Quelle: AJO e.V.

Das Projekt setzt vor allem an den zuerst genannten Problemen arbeitsloser und bildungsschwacher Gruppen an, insbesondere weibliche Jugendliche und Frauen (mit und ohne Migrationshintergrund). Diese sind überproportional von der Arbeitslosigkeit betroffen. Darüber hinaus soll das Projekt Tendenzen zur sozialen Segregation entgegengewirken, die soziale Infrastruktur stärken und das gastronomische Angebot für Kinder und Jugendliche als auch für die vielen alleinlebenden Seniorinnen und Senioren im Quartier verbessern.

Aktivitäten

• Einrichtung von zwei Arbeitsplätzen für die Ausbildung und Anleitung der Zielgruppen: eine hauswirtschaftliche Betriebsleitung mit Ausbildungsberechtigung und eine auf kindgerechte Ernährung spezialisierte Köchin mit Ausbildungsberechtigung, beide in Teilzeit.
• Ausbildung von sechs erwachsenen arbeitssuchenden Frauen zu staatlich geprüften Hauswirtschafterinnen; zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird diese Ausbildung in Teilzeit angeboten
• Ausbildung von drei weiblichen Hauptschulabgängerinnen zur Hauswirtschafterin
• Angebot von gesundem Essen für benachteiligte Zielgruppen