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Potschappel lebt!

Quelle: LOESERnet.com GmbH

Das Projekt „Potschappel lebt!“ wird im Freitaler Soziale-Stadt-Gebiet Potschappel durchgeführt und hat mit einem ganzheitlichen Ansatz die Integration Langzeitarbeitsloser in Arbeit zum Ziel. Prozesse der sozialen Integration, der allgemeinen und spezifischen Bildung/Qualifizierung und der individualisierten Arbeitsvermittlung werden im Projekt gebündelt, um sie zielführender realisieren zu können. Hierfür bedarf es einer hohen Kooperationsbereitschaft, Offenheit, Transparenz und Vernetzung zwischen allen verantwortlichen Akteuren. Daher wird ein breites Netzwerk unterschiedlicher Quartiersakteure und der Akteure auf städtischer Ebene aufgebaut.
Das Projekt verknüpft verschiedene Maßnahmen und Aktivitäten für die Teilnehmenden im SBI-Zentrum (Sozialhaus, Bildungshaus, Integrationshaus) räumlich-strukturell mit dem Quartier:

• Sozialhaus: sozial-integrative Maßnahmen wie z.B. sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
• Bildungshaus: Bildungsmaßnahmen wie z.B. fachspezifische Qualifizierungsmodule in ausgewählten Berufsfeldern (bspw. Gastronomie/Gastgewerbe/Tourismus, Dienstleistungen oder Baugewerke)
• Integrationshaus: direkte arbeitsmarktbezogene Vermittlungsaktivitäten wie z.B. betriebliche Praktika

„Potschappel lebt!“ mobilisiert unter Anleitung der Projektmitarbeiterinnen und -arbeiter die Mitwirkungs- und Selbstaktivierungskräfte der Teilnehmenden und soll mit seinem Ansatz letztlich mit zur Beseitigung sozialräumlicher Problemlagen im Quartier beitragen.

Steckbrief

Kooperationspartner	Stadt Freital ARGE Sächsische Schweiz-Ostergebirge Quartiersmanagement Integrationsgesellschaft Sachsen gGmbH Mundwerk e.V. Hausrock e.V. Pro Jugend e.V. Förderkreis BIOTEC e.V. Holzhaus Bautzen e.V. Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH Förderverein Potschappel Aktiv e.V.
Handlungsfelder	Integration von Langzeitarbeitslosen in Arbeit
Zielgruppen	Personen des Rechtskreises SGB II

Handlungsbedarf und Ziele

Quelle: LOESERnet.com GmbH

Im Freital Quartier Potschappel, das 2001 in das Programm Soziale Stadt aufgenommen wurde, gibt es verschiedene sozialräumliche Problemlagen. Die Einkommen sind vergleichsweise niedrig, die Arbeitslosenquote ist hoch (rd. 15%, Freital: 12%, Stand: 2009), wobei der Anteil der Langzeitarbeitlosen überdurchschnittlich hoch ist. Dieser Trend wird noch durch die Abwanderung arbeitsmarktnaher Bewohnerinnen und Bewohner verstärkt. Weitere Problemfelder sind das vergleichsweise niedrige Bildungsniveau im Sinne praxisrelevanter Schul- und Bildungsabschlüsse, das hohe Konfliktpotenzial und eine wachsende Umfeldverdrossenheit unter den Bewohnern. Ein Grund hierfür ist das Gefühl, die eigene Lage nicht selbst bewältigen zu können.

Quelle: LOESERnet.com GmbH

Vor diesem Hintergrund hat das Projekt „Potschappel lebt!“ zum Ziel, mit einem ganzheitlichen Ansatz die Integration Langzeitarbeitsloser im Quartier in Arbeit zu fördern. Prozesse der sozialen Integration, der allgemeinen und spezifischen Bildung/Qualifizierung und der individualisierten Arbeitsvermittlung werden gebündelt, um sie effizienter und zielführender realisieren zu können. Hierfür bedarf es einer hohen Kooperationsbereitschaft, Offenheit, Transparenz und Vernetzung zwischen allen verantwortlichen Akteuren. Daher wird ein breites Netzwerk unterschiedlicher Quartiersakteure und der Akteure auf städtischer Ebene aufgebaut. Das Projekt verknüpft verschiedene Maßnahmen und Aktivitäten für die Teilnehmenden im SBI-Zentrum (Sozialhaus, Bildungshaus, Integrationshaus) räumlich-strukturell mit dem Quartier:

• Sozialhaus: sozial-integrative Maßnahmen wie z.B. sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
• Bildungshaus: Bildungsmaßnahmen wie z.B. fachspezifische Qualifizierungsmodule in ausgewählten Berufsfeldern (bspw. Gastronomie/Gastgewerbe/Tourismus, Dienstleistungen oder Baugewerke)
• Integrationshaus: direkte arbeitsmarktbezogene Vermittlungsaktivitäten wie z.B. betriebliche Praktika

„Potschappel lebt!“ mobilisiert unter Anleitung der Projektmitarbeiterinnen und -arbeiter die Mitwirkungs- und Selbstaktivierungskräfte der Teilnehmenden und soll mit seinem Ansatz letztlich mit zur Beseitigung sozialräumlicher Problemlagen im Quartier beitragen.

Aktivitäten

Das Projekt gliedert sich in fünf Programmpakete mit jeweils fünf zeitversetzten Durchführungsbausteinen, die folgende Projektaktivitäten bündeln:

• Baustein 1: Teilnehmerakquise und -auswahl einschließlich Feststellung individueller Ausgangslagen persönlicher, sozialer und fachlicher Kompetenzen (Ausgangsprofil)
• Baustein 2: Eignungsfeststellung, zertifizierte Testverfahren, theoretische und praktische Übungen; modulare grundlagenbildende (bzw. reaktivierende) Bildungsbausteine in der Allgemeinbildung sowie Schlüsselqualifikationen (u.a. PC-Grundlagen und -anwendung, Sprach- und Schreibkultur, angewandte Mathematik, technisches Zeichnen)
• Baustein 3: Existenzgründerseminare und fachspezifische Qualifizierungsmodule in ausgewählten Berufsfeldern: Gastronomie/Gastgewerbe/Tourismus, Dienstleistungen, Verkauf, Lagerlogistik, Bauhaupt- und -nebengewerke
• Baustein 4: spezifisches Betriebspraktika mit Einsatzbetreuung nach erfolgter Orientierung in den Bausteinen 1-3
• Baustein 5: aktive und betreute Arbeitsvermittlung mit je nach individueller Voraussetzung der Teilnehmenden angepassten Integrationszielen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse (Voll- und Teilzeit), geringfügige Beschäftigungen (auch saisonal), Nachholen von Schulabschluss und Ausbildung, betriebliche Existenzgründungen und Maßnahmen auf dem 2./3. Arbeitsmarkt