Suche

Suchbegriff eingeben

Suchbegriff

Expertensuche

JobAct^® Ludwigshafen

© HK PhotoArt

Im Projekt „JobAct^® Ludwigshafen“ konzipieren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Theaterstück von der Idee bis zur Premiere. Auch Bühnenbild und Requisiten entwerfen und stellen sie selbst her. Insbesondere Jugendliche, die sich anderen Aktivierungsmaßnahmen entziehen, können durch theaterpädagogische Ansätze erreicht werden. Durch die Arbeit mit dem Medium Theater verarbeiten sie persönliche Erfahrungen und verleihen ihrer Jugendkultur in einer gesellschaftlich anerkannten Form Ausdruck. Das Erfolgserlebnis der eigenverantwortlichen Arbeit trägt zur Persönlichkeitsstärkung und Kompetenzbildung bei und unterstützt die Jugendlichen bei der beruflichen Orientierung. Weiterhin absolvieren sie mit dem Ziel eines erfolgreichen Übergangs in ein Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis ein intensives Bewerbungstraining und betriebliche Praktika, die sozialpädagogisch begleitet werden.

Steckbrief

Kooperationspartner	Jugendamt Ludwigshafen Gesellschaft für Arbeitsmarktintegration (GfA) Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gGmbH (ZAB) Städtisches Theater im Pfalzbau
Handlungsfelder	Verbesserung des Übergangs von der Schule in den Beruf Integration von Jugendlichen in Ausbildung und Arbeit
Zielgruppen	Jugendliche und junge Erwachsene Schulabbrecherinnen und Schulabbrecher Personen des Rechtskreises SGB II

Handlungsbedarf und Ziele

© HK PhotoArt

Die vier Ludwigshafener Programmgebiete Westend, West, Oggersheim West und Mundenheim Südost verbindet eine überdurchschnittlich hohe Arbeitslosigkeit – insbesondere Langzeitarbeitslosigkeit – eine hohe Zahl an Personen, die staatliche Transferleistungen beziehen, an Menschen mit Migrationshintergrund sowie an Personen mit niedrigem Bildungsniveau. Zudem ist die Fluktuation in den Wohngebieten überdurchschnittlich hoch. Daraus resultieren überforderte Nachbarschaften, Konflikte, soziale Segregation und Ausgrenzung der Bewohner dieser Gebiete.

Maßnahmen, die diesen drängenden Problemen entgegenwirken, sind v.a. auch soziale Projekte, die die Quartiersentwicklung positiv und ganzheitlich fördern sowie die Arbeitslosigkeit reduzieren. Einerseits sind dies arbeitsmarktpolitische Projekte, andererseits kulturelle Veranstaltungen und künstlerische Aktivitäten, die die Kommunikation der Bewohner untereinander und ihre Beteiligungsbereitschaft verbessern und die insgesamt zu einer Belebung der Quartiere beitragen. Zugleich wird damit der Fluktuation entgegengewirkt.

In drei sukzessiven, je einjährigen Durchläufen mit insgesamt 45-60 arbeitslosen Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus den vier Soziale Stadt-Gebieten in Ludwigshafen werden individuelle berufliche Anschlussperspektiven erarbeitet. Nach Möglichkeit ist dies die Aufnahme einer Berufsausbildung. Als Etappenziel entwickeln die jeweils 15-20 Teilnehmenden ein Theaterstück von der Idee bis zur Premiere und führen dieses zur Mitte jeden Durchlaufs im Theater im Pfalzbau auf.

Aktivitäten

• Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung eines Bühnenstücks durch die Teilnehmenden unter Leitung eines Theaterpädagogen
• Paralleles Bewerbungsmanagement: Erstellung der Bewerbungsunterlagen, individuelle Stellensuche, Trainieren der Bewerbungssituation
• Anschließende Praktikumsphase: Absolvierung eines Betriebspraktikums zur Erprobung identifizierter beruflicher Neigungen und Vorbereitung der anvisierten Ausbildung einschl. eines begleitenden betrieblichen Coachings