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Dranbleiben

Quelle: ESTAruppin e.V.

Das Projekt „Dranbleiben“ will im Wohnkomplex I-III in Neuruppin die Gesundheitswirtschaft stärker für Ausbildung und Beschäftigung nutzen und gleichzeitig die eigenverantwortliche Gesundheitsfürsorge im Quartier stärken. Ein neu eingerichteter Gesundheitstreff im Stadtteil wird zur zentralen Anlaufstelle für ein breites Kooperationsnetzwerk aus privaten, öffentlichen und gemeinnützigen Akteuren. Für das Kernteam werden drei neue Arbeitsplätze geschaffen. Es organisiert Beratungs- und Qualifizierungsangebote im Bereich der Gesundheitswirtschaft und Pflege für Multiplikatoren, Schüler, Ausbildungsplatzsuchende, Langzeitarbeitslose und Existenzgründer. Die Bewohnerinnen und Bewohner des Quartiers können sich im Laden über Beratungs- und Kursangebote informieren. Eine Datenbank schafft Transparenz im Hinblick auf die Angebote im Stadtteil und der Region, freie Ausbildungs- und Arbeitsplätze oder geeignete Bewerberinnen und Bewerber. Die intensive Unterstützung und Qualifizierung von Jugendlichen und Langzeitarbeitslosen erhöht deren Vermittlungschancen in dieser Branche.

Steckbrief

Kooperationspartner	Mehrgenerationenhaus Krümelkiste Internationaler Bund ASB Gesellschaft für soziale Einrichtungen PRO Klinik Holding Fontaneschule Quartiersmanagement Neuruppin Stadt Neuruppin Landkreis Neuruppin, Amt für Arbeitsmarkt
Handlungsfelder	Integration von Langzeitarbeitslosen in Arbeit Stärkung der lokalen Ökonomie Verbesserung des Übergangs von der Schule in den Beruf
Zielgruppen	Schülerinnen und Schüler Jugendliche und junge Erwachsene Personen des Rechtskreises SGB II Personen des Rechtskreises SGB III Existenzgründerinnen und Existenzgründer Erwerbstätige

Handlungsbedarf und Ziele

Quelle: ESTAruppin e.V.

Im Quartier leben 27,2% der städtischen Bevölkerung. Der Anteil der Langzeitarbeitslosen beträgt 43,2% (ALG II Empfänger), 10,2% der Beschäftigten beziehen zusätzlich Transferleistungen. Die Rückzugstendenzen vieler Bewohner nehmen gravierend zu. Der Gesundheitsbericht verzeichnet zunehmende gesundheitliche und soziale Probleme vieler Kinder (bei 40%) und Erwachsener. In der Regel werden nur niedrigere Schulabschlüsse (Förderschule, bzw. Oberschule) erreicht. Durch die demografische Entwicklung wird die Bevölkerung älter. Hier bedarf es der Entwicklung von Konzepten und Unterstützungsstrukturen für die eigene Gesundheitsfürsorge.

"Dranbleiben" fördert die Ausdauer und Eigenaktivität der Bewohner zur beruflichen und sozialen Integration im Tätigkeitsfeld Gesundheitswesen. Ziel ist es, vom Quartier ausgehend Modelle der Bürgermobilität, Gesundheitsfürsorge, der interdisziplinären Zusammenarbeit, der Arbeitsplatzschaffung und Ausbildungsvermittlung im Bereich Gesundheitswirtschaft/Pflege zu entwickeln.

Aktivitäten

• Eröffnung eines „Gesundheitstreffs“ mit vielfältigen Beratungs- und Informationsangeboten im Bereich der Gesundheitswirtschaft und Pflege
• Aufbau eines Gesundheitsnetzwerkes privater und gemeinnütziger Anbieter der Altenpflege sowie aus dem Bereich der Gesundheitswirtschaft
• Angebote zum Berufseinstieg, Förderung aktiver Mitarbeit im Gesundheitstreff und Schulung als Multiplikatoren für offene Angebote
• Vorbereitung für und Vermittlung in vorwiegend gesundheitsrelevante Tätigkeitsbereiche, Qualifizierungsmodule und Praktika für die Zielgruppe Jugendliche und Langzeitarbeitslose
• „Kreativwerkstatt“ zum Entdecken von potenziellen Geschäftsfeldern, zur Marktanalyse und zum Ausprobieren von Ideen für selbständige Tätigkeiten, Stärkung von Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit, z.B. Training in Verhandlungsstrategien, Grundlagen Büroorganisation, Computereinsatz etc.
• Lernhilfe, Vermittlung von begleiteten Praktika im Schwerpunkt Gesundheitswesen, Trainings zur Förderung der Schlüsselqualifikationen für Schülerinnen und Schüler